Mediation bei Insolvenz
und Restrukturierung
Zertifizierter Mediator
Interessen klären. Handlungsoptionen entwickeln.
Wenn wirtschaftlicher Druck und persönliche Verantwortung aufeinandertreffen, braucht Verständigung einen klaren Rahmen.
René Haas begleitet Unternehmer, Gesellschafter, Gläubiger und weitere Beteiligte als unabhängiger und neutraler Mediator bei Konflikten in Insolvenz und Restrukturierung. Er strukturiert Gespräche und unterstützt dabei, wirtschaftliche Interessen, persönliche Verantwortung und mögliche Vereinbarungen gemeinsam zu klären.
Was in der Mediation geklärt werden kann
Mediation ersetzt keine insolvenzrechtliche, steuerliche oder betriebswirtschaftliche Beratung. Sie kann jedoch helfen, Konflikte zwischen den Beteiligten zu strukturieren und gemeinsame Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Gesellschafter und Unternehmensleitung
Unterschiedliche Vorstellungen über Verantwortung, Finanzierung, Fortführung oder Rückzug können notwendige Entscheidungen blockieren. Mediation schafft Raum, Interessen und Erwartungen offen zu klären.
Gläubiger und Finanzierungspartner
Bei widerstreitenden wirtschaftlichen Interessen kann Mediation die Kommunikation strukturieren und dabei unterstützen, Bedingungen, Erwartungen und mögliche Vereinbarungen nachvollziehbar zu verhandeln.
Mitarbeitende und Schlüsselpersonen
Veränderungen lösen häufig Unsicherheit, Loyalitätskonflikte und Sorge um die berufliche Zukunft aus. Ein strukturierter Austausch kann helfen, Verantwortung, Rollen und Kommunikation klarer zu ordnen.
Persönliche Verantwortung und Existenz
Hinter einer Unternehmenskrise stehen Menschen, Familien und häufig ein über Jahre aufgebautes Lebenswerk. Mediation berücksichtigt diese persönliche Tragweite, ohne die wirtschaftlichen Entscheidungen aus dem Blick zu verlieren.
Frühzeitig oder verfahrensbegleitend
Mediation kann bereits bei ersten Konflikten in einer Restrukturierung oder begleitend zu einem laufenden Sanierungs- oder Insolvenzverfahren eingesetzt werden.
Konflikte frühzeitig bearbeiten
Je früher unterschiedliche Erwartungen, Verantwortlichkeiten und wirtschaftliche Interessen angesprochen werden, desto eher können verhärtete Positionen und blockierte Entscheidungen vermieden werden.
Laufende Verfahren begleiten
Auch während eines Sanierungs- oder Insolvenzverfahrens kann Mediation die Kommunikation zwischen Beteiligten strukturieren. Rechtliche Zuständigkeiten, Fristen und Entscheidungsbefugnisse bleiben dabei unberührt.
Mehr zur Mediation
Informationen zu Grundlagen, Ablauf und Rolle des Mediators finden Sie auf der Mediation-Hauptseite.
